富士康是全球知名的大企业，其成名是由于其合理经营管理发展壮大，产品质量信誉好，赢得了消费者的青睐。最近几年富士康却由于管理过于严格，频繁出现员工自杀的情况，更甚于这几天富士康接连发生七人跳楼事件，刚在网上了解到，富士康七连跳已变成八连跳。不知是富士康出现了风水问题还是在管理上却是过于苛刻，缺乏人性。对于这件世人大多持两种截然的态度：一、作为大公司，员工众多，必须得有严厉行之有效的规章制度，否则大公司也无法立足于竞争激烈的社会。二、公司应该以人为本，像富娃网那样关爱自己的员工，家里家庭式的温暖。员工是企业最宝贵的财富。对于这两种观点，我相信是仁者见仁智者见智。不管公司规章严厉对否，但引发了员工自杀事件增多，公司领导确实应该反思，避免此种悲剧的再次发生。

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