就业机会多、生活成本低，薪酬涨幅有望超过大城市;有专家称，人才“逆流”是资源配置优化的结果
    在3月的求职高潮中，二三线城市开始备受关注。前程无忧发布的职位数显示，北京、上海深圳和广州发布的职位数占总发布量的比重较2009年已下降，杭州、武汉、沈阳和成都等城市的人才缺口正在扩大。同时，二线城市的薪酬吸引力也在加大。薪酬设计、企业管理咨询公司德翰薪酬调研数据表明，在近3年时间里，天津、郑州、杭州、昆明4个二线城市的薪酬增长始终超过一线城市。而专业薪酬调研部预测，2010年涨薪幅度将延续这一趋势。
    就业机会多、生活成本低的二三线城市因此吸引了当前不少北京求职者的目光。专家表示，这场人才的“逆流”并非倒退，而是资源配置优化的结果。在刚刚结束的两会期间，政协代表杨澜等人也多次倡导大学生去二三线城市就业，寻找自己的发展空间。

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